Bæredygtighed

Bæredygtighed er ikke en ambition for fremtiden, det er et ansvar, som APCOA er stolt af at leve op til allerede i dag.

Hos APCOA er bæredygtighed ikke bare et mål – det er kernen i alt, hvad vi gør. Denne overbevisning er styrende for, hvordan vi driver forretning, træffer beslutninger og måler succes. Som Europas førende parkeringsoperatør har vi en forpligtelse til at sikre, at vi former fremtidens parkering på den mest bæredygtige og etiske måde.

Gennem de seneste fem år har vi gjort betydelige fremskridt med at forankre ESG i hjertet af vores organisation og omsætte engagement til handling og ambitioner til resultater. På tværs af alle vores markeder skaber vores medarbejdere reel forandring: vi reducerer vores miljømæssige (Environmental) aftryk, styrker vores sociale (Social) bidrag og opretholder de højeste standarder for god selskabsledelse (Governance).

Vi mener, at det er vores ansvar at:

Du kan læse APCOA’s aktuelle APCOA Group Sustainability Report og få mere at vide om vores tilgang til at forme fremtidens parkering og om de fremskridt, vi gør.

Vi er CO2-neutrale for vores Scope 1- og 2-emissioner for 2025; certifikaterne for CO2-kreditter kan ses her.

Se højdepunkterne fra vores ESG-rapport her.

Læs mere om APCOA's initiativer inden for social værdiskabels

Miljø: Vi reducerer vores aftry

Vi måler og reducerer vores miljøaftryk på tværs af alle aktiviteter og opgør vores Scope 1-, 2- og 3-emissioner i overensstemmelse med Greenhouse Gas Protocol i samarbejde med First Climate. Vi rapporterer årligt om vores fremskridt mod vores Net Zero-ambitioner.

Gennem de seneste fem år har vi gjort betydelige fremskridt: 90 % af APCOA Group anvender nu vedvarende elektricitet, og der er igangsat dekarboniseringsplaner på tværs af hele koncernen. Vi arbejder fortsat hen imod EV100, og vores koncernflåde består nu af 52 % el-/hybridbiler.

Sociale forhold: Mennesker i centrum

Vores medarbejdere er afgørende for vores succes. Vi fremmer en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads og har en koncernomfattende social politik med fokus på fem områder: menneskerettigheder, forebyggelse af moderne slaveri, en sikker og bæredygtig arbejdsplads, stærke ansættelsesforhold og støtte til lokalsamfundet. Vi er desuden stolte underskrivere af UN Global Compact.

Siden 2021 har vi løbende forbedret vores standarder og målepunkter for arbejdsmiljø og sikkerhed og styrket en kultur, hvor alle føler sig trygge ved at sige fra og tage ansvar for et sikkert arbejdsmiljø.

Selskabsledelse: Ansvarlighed i praksis

Vi opretholder en stærk selskabsledelse gennem klare politikker, standarder og retningslinjer, der løbende gennemgås og revideres. En kultur præget af ansvarlighed og risikobevidsthed understøttes af løbende træning og lokal ekspertise. Under EU’s direktiv om virksomheders bæredygtighedsrapportering (CSRD) har vi styrket måden, hvorpå vi identificerer, håndterer og rapporterer ESG-påvirkninger. APCOA’s tilgang omfatter overholdelse af de europæiske standarder for bæredygtighedsrapportering (ESRS), afrapportering af tilpasning til EU-taksonomien og gennemførelse af en dobbelt væsentlighedsvurdering (double materiality assessment).